Hợp đồng lao động là một trong những mẫu hợp đồng thông dụng nhất hiện nay. Vì vậy dịch vụ tư vấn hợp đồng lao động đã ra đời và trở thành trợ thủ đắc lực cho các doanh nghiệp. Vậy câu hỏi đặt ra là các doanh nghiệp hiện nay có nên sử dụng dịch vụ tư vấn về hợp đồng lao động? Cùng điểm qua các bước tiến hành dịch vụ tư vấn trong bài viết bên dưới đây của JUSG Mservice!
Contents
1. Hợp đồng lao động là gì?
Hợp đồng lao động chính là bản thỏa thuận đôi bên giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm việc có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ hai bên.
Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng một tên gọi khác nhưng vẫn có nội dung thể hiện quá trình làm việc có trả công, tiền lương, chịu sự quản lý, giám sát của một bên thì vẫn được xem là hợp đồng lao động.
2. Các loại hợp đồng lao động
Theo pháp luật hiện hành, có hai loại hợp đồng lao động bao gồm:
- Hợp đồng không xác định thời hạn: Nội dung hợp đồng lao động không xác định thời hạn/ thời điểm chấm dứt hợp đồng.
- Hợp đồng xác định thời hạn: Hai bên có xác định mốc thời gian, thời điểm chấm dứt toàn bộ hiệu lực của hợp đồng.
3. Hình thức hợp đồng lao động
Hình thức là quy định về hợp đồng lao động cần đặc biệt lưu ý khi tạo lập. Hình thức của hợp đồng lao động được quy định cụ thể như sau:
- Hợp đồng phải được giao kết bằng văn bản và tạo thành 02 bản mỗi bên giữ 1 bản.
- Hợp đồng lao động được giao kết dưới hình thức thông điệp dữ liệu vẫn có giá trị.
- Hai bên chủ thể có thể giao kết hợp đồng bằng lời nói. Trừ các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật Lao động năm 2019.
4. Tư vấn làm hợp đồng lao động cần những bước gì?
Quy trình tư vấn gồm các bước sau:
- Tiến hành nghiên cứu, tìm hiểu các thông tin liên quan đến các bên trong hợp đồng.
- Nghiên cứu và đưa ra đề xuất cho quá trình soạn thảo – ký kết hợp đồng.
- Đưa ra ý kiến pháp lý để các bên đi đến thống nhất ý kiến chung.
- Tiến hành soạn thảo các điều khoản hợp đồng. Đảm bảo các quyền và nghĩa vụ của hai bên chủ thể trong hợp đồng.
- Theo dõi việc thực hiện hợp đồng. Đưa ra những phương hướng xử lý kịp thời nếu có hành vi vi phạm.
5. Dịch vụ tư vấn hợp đồng lao động tại JUSG Mservice
JUSG Mservice là đơn vị cung cấp dịch vụ tư vấn hợp đồng lao động uy tín được nhiều doanh nghiệp lựa chọn. Chúng tôi có đội ngũ nhân sự dày dặn kinh nghiệm. Tất cả đều được đào tạo kiến thức chuyên môn vững vàng.
Ngoài việc tư vấn hợp đồng lao động, JUSG Mservice còn cung cấp nhiều dịch vụ khác cho khách hàng, bao gồm:
- Dịch vụ tuyển dụng nhân sự.
- Dịch vụ đăng ký bảo hiểm xã hội.
- Dịch vụ tư vấn pháp lý doanh nghiệp.
- Dịch vụ tư vấn sở hữu trí tuệ.
- Dịch vụ tài chính – kế toán.
- Cùng các dịch vụ liên quan khác.
Bài viết đã tổng hợp kiến thức liên quan đến tư vấn hợp đồng lao động để bạn tham khảo. Quý khách hàng hãy liên hệ đến dịch vụ tư vấn hợp đồng lao động tại JUSG Mservice tại hotline 0867.134.268 để được đội ngũ chuyên viên của chúng tôi tư vấn tận tình nhất!
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ JUSG Mservice (JMC)
Trụ sở: Tầng 3, số 53, đường Trịnh Đình Thảo, phường Khuê Trung, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng
Điện thoại: 0901.451.450
Hotline: 0867.134.268
Email: info@jusgmservice.com
Website: jusgmservice.com
